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【单选题】

表扬、奖励员工，并让他们参与管理，这能满足员工的（）。

A、尊重需要

B、交往需要

C、安全需要

D、生理需要

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更多“表扬、奖励员工，并让他们参与管理，这能满足员工的（）。”相关的问题

第1题

[判断题] 听取员工的反馈意见，并让他们对所受的训练进行估价，有助于提高员工的培训效果。（）

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第2题

[] 听取员工的反馈意见，并让他们对所受的训练进行估价，有助于提高员工的培训效。（）

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第3题

[多选题] 若企业员工受教育的程度较高，在企业管理方面，他们一般会要求（）

A、更多地下放权力 B、让广大员工参与决策 C、减少管理层次 D、增加管理层次 E、更多地采用集权管理的方式

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第4题

[填空题] 对员工的奖励包括通报、表扬、（）和物质奖励。

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第5题

[多选题] 关于员工参与表述正确的是（）

A、员工参与有利于促进劳动关系稳定 B、让员工参与管理会增强员工对企业的认同感 C、员工参与主要是员工以劳动者的身份参与企业决策制度

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第6题

[单选题] 激励理论既是寿险公司人力资源管理的一个重要理论基础，同时也是寿险公司管理者们必须掌握的一些基本理论。激励理论不仅帮助管理者理解什么东西能够对员工产生激励，而且对于激励员工的过程也进行了较为深入的研究，掌握这些激励理论的基本内容，对于成为一位优秀的管理者是非常重要的。期望理论认为，要想对员工进行激励，应当做到（）。 ①让员工确信只要努力工作就能够实现既定的绩效目标 ②一旦达成绩效目标，企业就会提供一定的奖励或回报 ③企业提供给员工的奖励或回报是他们所需要的 ④应当在工作的过程中对员工提供反馈

A、①②③ B、②③ C、①④ D、①③④

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第7题

[填空题] （）是通过赋予社会关系参加者以权利并让他们承担义务来调整社会关系的规范。

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第8题

[多选题] 一般来说，对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种，精神奖励包括（）。

A、奖金 B、表扬 C、加薪 D、培训 E、升迁

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第9题

[判断题] 根据《交通银行举报违法违纪违规经营行为奖励办法》规定，员工署实名举报违法违纪违规经营行为，经核查属实，应对举报人通报表扬，但不能予以现金奖励。

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