【判断题】
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更多“同一个制度，面对不同人的时候，它发挥的效果是不一样的，起关键作用的是人心和人性。”相关的问题
第3题
A、人怀着各种不同的需要和动机加入工作组织，但最主要的需要乃是实现其胜任感 B、由于人的需要不同，能力各异，对于不同的管理方式会有不同的反应 C、胜任感人人都有，它可能被不同人用不同的方法去满足 D、当工作性质和组织形态适当配合时，胜任感是能被满足 E、一个人在不同单位或同一单位的不同部门工作 F、当一个目标达成时，胜任感可以被继续激励起来
第4题
A、通过科学分析，对标管理等方法不断提升人的作业技能，挖掘人的潜能 B、不断提高劳动效率，减少效率低下带来的不必要的消耗和损耗 C、将物的所有功能全部发挥出来，达到物的使用效率最大化 D、由于生产作业时间的不同，同一物品产生不同的时效。时效价值的差异，往往是很大的
