【简答题】
查看正确答案A、规章制度制订的依据、目的 B、规章制度所涉及的部门职责和分工 C、规章制度涉及的主要流程 D、规章制度中的重点管理要求
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第3题
A、企业劳动规章制度的效利高于集体合同效力，企业劳动规章制度所规定的劳动者享受到的权益不得低于集体合同所规定的标准 B、劳动合同的效力高于企业规章制度，企业劳动规章制度所规定的劳动者享受到的权益不得低于劳动合同所规定的标准 C、企业劳动规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院应予支持 D、三者效力层级由高到低;企业劳动规章制度、劳动合同、集体合同
第6题
A、规章制度所依据的主要法律、法规、规章、政策或上级单位的规章制度等文件已被废止 B、通用制度颁布 C、因特定事项制定的规章制度已执行完毕，或者因情势变迁，不再开展此项工作和管理业务，无继续施行必要 D、同一事项已被新的规章制度取代
