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【多选题】

严格落实高管人员任职交流、重要岗位轮换、强制休假制度，加大行务公开力度，确保各项职权在阳光下公开透明运行，形成（）的廉政风险防控长效机制。

A、以岗位制衡为点

B、以业务流程为线

C、以制度执行为面

D、以文化建设为本

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第1题

[判断题] 高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满六年的，副职在同一单位、同一岗位任职满八年的应定期进行岗位轮换或交流。

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第2题

[单选题] 干部交流形式中属于调整性交流的为（）

A、行政岗位与业务岗位的轮换 B、新提拔干部的交流任职 C、为合理配置优化领导班子结构，结合年度考核，认真分析班子的实际情况，对年龄、专业特长、性格、能力、气质等方面搭配不合理的进行交流调整 D、重要岗位、重要部门之间的轮换

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第3题

[单选题] 严格执行岗位轮换和强制休假制度，按照监管要求明确具体规定和操作程序，完成重要岗位人员的轮换，落实（）强制休假，加强对制度执行情况的后评价。

A、运营主管 B、客户经理 C、柜员 D、基层营业机构负责人

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第4题

[判断题] 在同一重要会计岗位任职超过三年的会计人员，应进行岗位轮换。

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第5题

[判断题] 干部交流形式中，调整型交流是指：一是行政岗位与业务岗位的轮换；二是重要岗位、重要部门之间的轮换。

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第6题

[判断题] 干部交流形式中，调整型交流是指：一是行政岗位与业务岗位的轮换；二是重要岗位、重要部门之间的轮换。

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第7题

[简答题] 案件专项治理必须坚持的“四项制度”是( )。A：干部交流制度;B：重要岗位人员轮换制度;C：强制休假制度;D：近亲属回避制度。

A、A：干部交流制度;
B：重要岗位人员轮换制度;
C：强制休假制度;
D：近亲属回避制度。

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第8题

[判断题] 有价单证和重要空白凭证管理人员、对账中心专职对账人员、管库人员，在同一单位、同一岗位工作满三年的应定期进行岗位轮换或交流。

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第9题

[多选题] 银行为重要业务、关键岗位操作风险的发生，要严格执行重要业务、关键岗位（）制度。

A、人员稳定 B、人员轮换 C、带薪休假 D、强制休假 E、离岗稽核

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