【单选题】
建立我国新型的劳动关系模式可以从（）方面着手。
A、5个
B、4个
C、3个
D、2个
查看正确答案A、实行群体协约制度 B、实现劳动关系契约化 C、充分发挥企业工会的作用 D、健全劳动立法，加快我国劳动关系的法律化
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第3题
A、A.建立劳动关系，由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式 B、B.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应在双方协商的期限内订立书面劳动合同 C、C.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同 D、D.已建立劳动关系，但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付2倍的工资
第4题
[单选题] 女职工禁忌劳动范围的规定建立在我国国情的基础上，充分考虑我国女职工的生理心理特点，（）制度与社会保障方面等情况，权衡女性（）与健康保护的关系，对禁忌劳动范围不断地开展研究和与时俱进地调整。
A、企业用工；平等就业 B、劳动就业；劳动权益 C、社会用工；人身权益 D、社会统筹；平等就业
第7题
A、不同类型的劳动关系运行规则还有一定差别 B、在劳动关系建立的形式上，劳动合同关系与非劳动合同关系仍然并存 C、劳动力市场配置机制和行政配置机制同时对劳动关系发生作用 D、劳动关系调整还存在着法律规范不健全的问题 E、劳动争议大幅上升，劳动关系不稳定因素增多
