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【判断题】

公共领导者职位权力的使用原则之一是有限性原则。

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第1题

A、职位权力、任务结构、上下级关系  B、职位权力领导环境、导者学历  C、职位权利、下属学历、导者学历  D、职位权利、下属学历、任务结构  

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第2题

A、导者较少使用职位权力  B、导者较多运用指导、诱导方式来影响下属  C、导者在目标设定、价值塑造和资源整合等方面作用突出  D、导者充分发挥其能动性,善于且四处化缘",开拓发展空间  E、导者可以使用自身权力达成自己愿望  

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第3题

A、A.两者权力都源自职位  B、B.导者权力源自职位  C、C.管理者权力源自职位  D、D.管理者权力源自自身  

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第4题

A、A.两者权力都源自职位  B、B.导者权力源自职位  C、C.管理者权力源自职位  D、D.管理者权力源自自身  

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第6题

A、领导权力领导职务和领导责任要重要得多  B、三者都领导角色基本规定性  C、领导责任来源于导者职位导者权力  D、领导责任要与领导权力相匹配  

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第8题

A、导者按照产生方式可以分为正式导者和非正式导者两种类型  B、正式导者拥有组织指定正式职位权力和地位,其主要功能通过领导活动达成组织目标。  C、正式导者可以运用合法权力来影响下级思想和行为,但不可以采用权力消极形式强制下级服从。  D、非正式导者指在正式组织或非正式组织中,由组织内成员自发推选导者。他们主要作用通过领导活动实现组织目标。  E、一个成功导者应当集正式导者与非正式导者于一身。  

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