【判断题】
A、在绩效奖励计划的问题上,Y公司人力资源部门内部还存在一定的争论。下面的观点中,正确的是(): B、①绩效奖励计划中的绩效只能是个人绩效; C、②绩效奖励计划应以公平、客观的绩效评价为基础; D、③计件工资是一种常见的个人绩效奖励计划; E、④针对管理者的利润分红也是一种绩效奖励计划。
A、在绩效奖励计划的问题上,Y公司人力资源部门内部还存在一定的争论。下面的观点中,正确的是(): B、①绩效奖励计划中的绩效只能是个人绩效; C、②绩效奖励计划应以公平、客观的绩效评价为基础; D、③计件工资是一种常见的个人绩效奖励计划; E、④针对管理者的利润分红也是一种绩效奖励计划。
A、A.随着客观情况的变化发展,各个总体所包含的总体单位数也是在变动的 B、B.随着人们对客观认识的不同,对总体与总体单位的认识也是有着差异的 C、C.随着统计研究目的与任务的不同,总体和总体单位可以相互转化 D、D.客观上存在的不同总体和总体单位之间,总是存在着差异