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【单项选择题】

三因素法提出从三个方面来分析绩效问题，其中不包括（）。

A、A.专业技术人员

B、B.设备

C、C.主管

D、D.环境

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第1题

[判断题] 三因素法提出从专业技术人员、主管和环境三方面来分析绩效问题。

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第2题

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第3题

[填空题] 古典管理理论代表人物：泰罗、法约尔、（）从三个不同角度来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决，企业组织中的劳资关系管理原理和原则，生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。

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第4题

[多选题] 员工个人绩效问题诊断“三因素法”所包含的因素为（）。

A、管理者因素 B、环境因素 C、员工因素 D、技术因素

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第5题

[单选题] 以下各类绩效考核方法中，强调从员工、上司、同事、客户等多个方面来评估个人绩效的是（）。

A、关键绩效指标法 B、平衡计分卡法 C、目标管理法 D、360度考核法

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第6题

[] 分析绩效的四因素法主要是从（）方面着手分析绩效不佳的原因。

A、A.知识 B、B.技能 C、C.态度 D、D.环境

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第7题

[填空题] 对一个单元音的发音，可以从舌位的高低、舌位的前后和（）三个方面来分析。

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第8题

[判断题] 一般从宏观、中观和微观三个方面来分析项目建设的必要性。（）

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第9题

[判断题] 美国学者奥林斯提出了一种三维健康模式，强调从生物、心理和社会三方面来评价人的生命状态。

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