【判断题】
查看正确答案A、360度考评 B、关键绩效指标法 C、强制分布法 D、目标管理法
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更多“绩效考评中的强制分配法,可以避免考评者过分偏宽或偏严。”相关的问题
第2题
A、它按一定百分比，将考评者强制分配到好中差等多个类别 B、类别一般是五类，从最优到最差的具体百分比可根据需要确定 C、它能比较员工差别，并在诊断绩效问题时提供准确可靠的信息 D、可避免考评者过分严厉或者过分宽容的情况发生，客服平均主义
第9题
A、严格说，360度考评法是一种全面考评的思想 B、考评效率较高，适合于大规模考评 C、对任务绩效的考评易陷入主观化 D、考评者包括员工的上级、同事、下级、客户、本人及其他相关者
