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【单选题】

在设计酬薪时主要强调利益共享、风险共担,对于酬薪的内部公平性很少关注的组织文化类型属于()

A、时间型文化

B、网络型文化

C、职能型文化

D、流程型文化

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第6题

A、整合营销  B、分工协作  C、利益  D、风险担  

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第7题

A、利益风险担的集合  B、利益风险全部由一方承担的  C、利益由一方承担,而风险由另一方承担的  D、利益由一方承担,而风险同承担的  

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第8题

A、宽带薪结构  B、职位薪体系  C、能力薪体系  D、岗位工资制  

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