A、奖金
B、年终加薪
C、加班工资
D、住房公积金
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A、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额的14%的部分，准予税前扣除 B、企业拨缴的职工工会经费支出，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除 C、企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除 D、企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，以后纳税年度也不得扣除
A、企业计提的职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除 B、企业发生的职工福利费支出，不超过计税工资总额14%的部分，准予扣除 C、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额20%的部分，准予扣除 D、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除
A、职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除 B、税前可以扣除的损失为净损失 C、软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除 D、工会经费支出，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣
A、工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴 B、工资薪金有现金形式和非现金形式 C、工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出 D、工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金
A、A.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除 B、B.企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除 C、C.企业拨缴的职工教育经费，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除 D、D.企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费都可以据实扣除
A、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额1.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除 B、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额1.5%的部分，准予扣除；超过部分，不准在以后纳税年度结转扣除 C、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除 D、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，不准在以后纳税年度结转扣除
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