搜题

【判断题】

职业倦怠，是因为工作环境对于人个人能力，精力以及资源的要求超出个人的胜任范围，而使得个人财力洁净，精疲力竭，在工作上束手无策。

查看正确答案

更多“职业倦怠，是因为工作环境对于人个人能力，精力以及资源的要求超出个人的胜任范围，而使得个人财力洁净，精疲力竭，在工作上束手无策。”相关的问题

第1题

[单选题] 面对职业倦怠，个人干预策略通常有两种，一个是改变环境，另一个是（）。

A、改变自己 B、改变性格 C、更换工作 D、改变工作方式

点击查看答案

第2题

[多选题] 根据职业倦怠与正能量激发这讲，对于职业倦怠，个人层面从（）方面调整。

A、认知改变 B、清晰界定个人的职业角色和任务 C、学习有效的压力应对策略 D、建立人际支持网络 E、正面思考多元看待问题

点击查看答案

第3题

[判断题] 根据职业倦怠与正能量激发这一讲，工作的丰富化和交替化对个人改善倦怠状态是一种比较好的方式。

点击查看答案

第4题

[单选题] 如果压力过低、工作缺乏挑战性，使得个人能力得不到发挥，无法在工作中获取成就感，可能产生（）。

A、慢性疲劳症 B、假期综合症 C、职业倦怠症 D、职业厌倦症

点击查看答案

第5题

[填空题] 最大限度摆脱组织约束，追求能施展个人职业能力的工作环境是（）职业锚的特点。

点击查看答案

第6题

[判断题] 自主型职业锚的人追求的是最大限度地摆脱组织的约束，选择的是能施展自己的职业能力或技术能力的工作环境。

点击查看答案

第7题

[单选题] 根据压力倦怠与正能量激发这一讲，下列属于对对职业倦怠的误解的是（）。

A、职业倦怠就是累了 B、职业倦怠就是压力 C、职业倦怠就是工作态度问题 D、以上都是

点击查看答案

第8题

[判断题] 职业倦怠是由职业引发，表现在职业方面的疲倦懈怠行为现象，也称为工作倦怠，或者职业耗竭。

点击查看答案

第9题

[多选题] 遵守职业纪律与员工个人事业发展密切相关，主要因为严守职业纪律是（）。

A、职业成功与发展的基础 B、正确职业发展观的反映 C、有助于提高工作能力 D、有助于提高工作效率

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服