【单选题】
如果压力过低、工作缺乏挑战性，使得个人能力得不到发挥，无法在工作中获取成就感，可能产生（）。
A、慢性疲劳症
B、假期综合症
C、职业倦怠症
D、职业厌倦症
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A、个人在压力在越小的情况下越有利于激发潜力、提高工作的挑战性。 B、压力具有两面性，发挥哪方面的影响取决于个人承受压力的能力以及压力的大小。 C、具有挑战性的工作目标可以给员工一定的心理压力，能增加其工作的动力，提高绩效。 D、当压力过大的时候，不会引起严重的身心疾病。 E、工作压力对于组织和个体的影响，既有两面性，有消极的一面，又有积极的一面。
