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【判断题】
根据职业倦怠与正能量激发这一讲,工作的丰富化和交替化对个人改善倦怠状态是一种比较好的方式。
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更多“根据职业倦怠与正能量激发这一讲,工作的丰富化和交替化对个人改善倦怠状态是一种比较好的方式。”相关的问题
第1题
[]
根据
职业
倦怠
与
正
能量
激发
这
一讲
,失去动力是
职业
倦怠
感
的
典型表现。
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第2题
[判断题]
根据
职业
倦怠
与
正
能量
激发
这
一讲
,建立人际支持网络属于管理层面
的
职业
倦怠
自我调整。
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第3题
[]
根据
压力
倦怠
与
正
能量
激发
这
一讲
,
职业
倦怠
是体力承受程度不够。
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第4题
[判断题] 压力
倦怠
与
正
能量
激发
这
一讲
认为,
职业
倦怠
就是
工作
态度
的
问题。
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第5题
[]
职业
倦怠
与
正
能量
激发
这
一讲
提到,Maslach编制
的
《
工作
倦怠
问卷》最有影响力。
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第6题
[判断题]
根据
职业
倦怠
与
正
能量
激发
这
一讲
,
职业
是获取个人成就感
的
最佳途径。
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第7题
[判断题] 压力
倦怠
与
正
能量
激发
这
一讲
认为
职业
倦怠
是由
职业
引发
的
。
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第8题
[判断题] 压力
倦怠
与
正
能量
激发
这
一讲
认为双低人群是
职业
倦怠
的
易感人群。
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第9题
[判断题] 压力
倦怠
与
正
能量
激发
这
一讲
提到
职业
倦怠
主要是中年人
的
事,和青年人群体无关。
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