以下哪些不是可能存在的弱点问题?()
A、保安工作不得力
B、应用系统存在Bug
C、内部人员故意泄密
D、物理隔离不足
A、保安工作不得力
B、应用系统存在Bug
C、内部人员故意泄密
D、物理隔离不足
A、资产面临哪些潜在威胁?导致威胁的问题所在?威胁发生的可能性有多大? B、要确定保护的对象(或者资产)是什么?它的直接和间接价值如何? C、资产中存在哪里弱点可能会被威胁所利用?利用的容易程度又如何? D、组织应该采取怎样的安全措施才能将风险带来的损失降低到最低程度?
A、A.激励员工时重在帮助他们识别和克服弱点 B、B.激励人时,重在发挥员工的个人优势,而不是客户弱点 C、C.员工业绩的提升空间,在于对自身缺点的不断改进,并且要经常性地防范他们的弱点 D、D.如果员工的弱点是由自身的性格问题造成的,管理者的改进计划就要考虑如何克服其弱点
A、银行可能存在比较多、比较严重的问题或一些不稳健做法,而且未得到满意的处理或解决 B、如果不立即采取纠正措施,情况可能进一步恶化而损害银行持续经验的能力 C、银行存在倒闭的可能,但不会立即发生 D、资本净值虽为正数但达不到资本监管要求 E、银行勉强能抵御业务经营环境的逆转,但如果不能纠正弱点,很容易导致经营状况的恶化