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【多选题】

严禁给医务人员设定创收指标医务人员薪酬不得与（）等业务收入挂钩

A、药品

B、业务收入

C、耗材

D、医学检查

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第1题

[单选题] 以下哪项不是完善县级公立医院绩效工资制度、科学绩效考核的分配措施？（）

A、多劳多得、优绩优酬 B、重点向临床和公共卫生一线、业务骨干倾斜 C、给医务人员设定创收指标，将医务人员收入与医院的药品、检查、治疗等收入挂钩 D、重点向关键岗位和有突出贡献的人员倾斜

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第2题

[单选题] 医务人员相互合作的基础和前提是（）

A、医务人员彼此独立 B、医务人员彼此信任 C、医务人员彼此照顾 D、医务人员服从院长 E、护士高度尊重医生

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第3题

[单选题] 医德医风规范是指（）。

A、医务人员的人生观 B、医务人员与患者的关系 C、指导医务人员进行活动的思想和行为准则 D、医务人员的道德品质 E、医务人员的工作标准

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第4题

[单选题] 正确处理医务人员之间关系的意义应除外（）

A、有利于医学事业发展 B、有利于医院集体力量发挥 C、有利于医务人员成才 D、有利于建立和谐医患关系 E、有利于内部共同创收

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第5题

[单选题] 对医德良心的不正确理解是（）

A、医德良心是医务人员对病人履行义务的道德责任感 B、医德良心是医务人员对病人履行义务的自我评估能力 C、医德良心是医务人员医德情感的深化 D、医德良心是医务人员天生的对病人的行善之心 E、医德良心是医务人员在医疗活动中养成的自律机制

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第6题

[单选题] 医务人员防护采取分级防护原则，其中一级防护适用于（）。

A、发热门（急）诊的医务人员 B、为病人实施吸痰、气管切开和气管插管的医务人员 C、进入隔离留观室和专门病区的医务人员 D、转运病人的医务人员和司机

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第7题

[单选题] （）是医务人员在整个医务执业活动中应遵循的行为规范和准则，涉及医务人员与患者之间的关系，也涉及医务人员相互之间，医务人员与社会之间的关系。

A、医德 B、师德 C、道德 D、社会风气

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第8题

[单选题] 医务人员共同的首要义务和天职是（）

A、维护病人的利益和社会公益 B、维护医务人员和医院的声誉 C、维护医务人员和医院的经济效益 D、维护医务人员和医院的自身利益 E、维护医务人员之间、医院间的和谐

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第9题

[单选题] 医学伦理学的核心问题是（）。

A、医务人员之间的关系 B、医务人员与患者的关系 C、医务人员与社会之间的关系 D、医务人员与科学发展之间的关系

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