A、自上而下大量收集
B、自下而上广泛收集
C、有目的的专项收集
D、随机积累
A、自上而下大量收集 B、自下而上广泛收集 C、有目的的专项收集 D、随机积累
A、与鉴定对象相适应 B、与不同的鉴定途径相适应 C、为了提高鉴定结果的准确性,可选用多种鉴定方法,相互配合,互相验证,弥补单一方法的局限性 D、受数据和信息资料的制约 E、以上都不是
A、A.Ⅰ~Ⅵ B、B.Ⅰ~Ⅸ C、C.Ⅰ~Ⅷ D、D.Ⅳ~Ⅵ
A、A.通过员工人事档案查阅静态信息 B、B.通过评价方法获取综合信息 C、C.通过考核方法获取业绩信息 D、D.其他途径
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