工作时间内凡因违反劳动纪律、玩忽职守而酿成人身或设备事故者,视情节轻重,赔偿造成的直接经济损失,直至承担()。
A、违纪责任
B、所有责任
C、所有损失
D、法律责任
A、违纪责任
B、所有责任
C、所有损失
D、法律责任
A、遵守劳动时间和单位行政规定的作息制度,禁止旷工和无故迟到、早退 B、坚守工作岗位,服从分配和管理,不得消极怠工和玩忽职守,不得擅自脱离工作岗位 C、努力工作,完成工作任务,保证产品质量 D、在工作时间内,遵守生产和工作秩序,不做与生产和工作无关的事情,不得东走西窜、嬉笑打闹及斗殴等
A、失误、疏忽大意而影响工作造成损失的 B、经常迟到、早退、擅离职守、完不成生产和工作任务和旷工达不到解除劳动合同的 C、无正当理由不服从工作分配或无理取闹、聚从闹事、打架斗殴,轻微影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的 D、管理不到位,措施不得力,违反规定,滥用职权,玩忽职守,失职渎职,影响生产和造成事故的,或给企业或社会中造成不良影响的 E、因饮酒、赌博,影响工作的 F、违反《信访条例》规定信访的
A、违章指挥或违章作业 B、擅自拆除、毁坏、挪用安全装置和设施 C、玩忽职守、违反安全生产规章制度和劳动纪律 D、发现事故隐患、危险情况不采取有效措施,不积极处理以致造成事故 E、机动车驾驶员违章驾驶等