直接涉及下列内容的制度中,应经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,并履行公示程序的有()。
A、劳动报酬、保险福利
B、劳动安全卫生
C、工作时间、休息休假
D、职工培训E劳动纪律
A、劳动报酬、保险福利
B、劳动安全卫生
C、工作时间、休息休假
D、职工培训E劳动纪律
A、集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内进行审批的,集体合同审批通过后生效 B、因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼 C、集体合同的内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商(会议)的方式协商确定,集体协商的职工一方代表人数可以多于用人单位一方代表人数 D、职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案,应当有1/2以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表2/3以上或者全体职工2/3以上同意,方获通过
A、改制方案必须由履行出资人职责机构决定 B、职工安置方案应经职工代表大会或者职工大会审议通过 C、改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工,应当支付经济补偿金 D、改制时对经确认的拖欠职工的工资、集资款、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴社会保险费,原则上一次性付清