【单选题】
人力资源因其特殊的重要性，长期以来，被西方经济学家称为（）。
A、软实力
B、软资源
C、第一资源
D、稀缺资源
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第4题
A、对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费，知识资源可被反复利用 B、人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性 C、在正常情况下，人力资源的边际产量收入总是大于其边际支出 D、人力资源是一种低投入高产出、并能使拥有者长期受益的特殊资源
第5题
A、对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费，知识资源可被反复利用 B、人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性 C、在正常情况下，人力资源的边际产量收入总是大于其边际支出 D、意味着人力资源是一种低投入高产出、并能使拥有者长期受益的特殊资源
第6题
A、人力资本具有可直接观察的实际形态 B、人力资本也是一种生产要素 C、增加人力资本需要投资 D、随着人力资本对于现代经济重要性不断增大，教育对于长期增长的作用也就相应增加 E、人力资本能够有效地提升一个劳动者或国家生产产品和提供服务的能力或效率
