A、A.用人单位支付其未休年假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资
B、B.用人单位支付其未休年假工资报酬前12个月的月平均工资
C、C.用人单位支付其未休年假工资报酬前一个月剔除加班工资后的工资
D、D.用人单位支付其未休年假工资报酬前一个月工资
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A、我国全体公民放假的节日天数共计11天 B、全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，企业应当在工作日予以补假 C、企业必须保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 D、对于职工应休未休的年休假天数，企业应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬
A、A.减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍 B、B.减少的收入每日的赔偿金按照国家本年度职工平均工资计算，最高额为国家本年度职工平均工资的三倍 C、C.减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工平均工资计算，最高额为国家上年度职工平均工资的三倍 D、D.减少的收入每日的赔偿金按照国家本年度职工平均工资计算，最高额为国家本年度职工平均工资的五倍
A、借：管理费用 22500，贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期 带薪缺勤—累积带薪缺勤 22500 B、借：管理费用 15000，贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期 带薪缺勤—累积带薪缺勤 15000 C、借：制造费用 22500，贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期 带薪缺勤—累积带薪缺勤 22500 D、借：制造费用 15000，贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期 带薪缺勤—累积带薪缺勤 15000
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