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【填空题】

()基本思想是找出过去人事变动的规律,用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数,以此推测未来的人员变动趋势。

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第3题

A、管理人员接续规划  B、马尔可夫分析  C、档案资料分析  D、经验分析  

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第5题

A、股价变动随机可预测。  B、股价对新旧信息反应都缓慢。  C、未来股价变动过去股价变动无关。  D、过去信息在预测未来价格变动。  

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第6题

A、总固定成本曲线和总可变成本曲线变动规律一致  B、平均总成本曲线和总固定成本曲线变动规律一致  C、平均固定成本曲线和平均可变成本曲线变动规律一致  D、总成本曲线和总可变成本曲线变动规律一致  

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第7题

A、基本变动成本率$9.78,织物型变动成本率$9.21  B、基本变动成本率$9.21,织物型变动成本率$9.78  C、基本变动成本率$9.12,织物型变动成本率$9.78  D、基本变动成本率$9.78,织物型变动成本率$9.12  

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第9题

A、长期趋势变动  B、季节变动  C、循环变动  D、不规则变动  

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