根据我国《海员外派管理规定》,海员外派机构应当在外派海员上船工作前,与其签订上船协议,协议内容通常不包括()
A、船舶配员服务协议中涉及外派海员利益的所有条款
B、海员外派机构对外派海员工作期间应收取的管理费
C、外派海员在境外发生紧急情况时海员外派机构对其的安置责任
D、违约责任
A、船舶配员服务协议中涉及外派海员利益的所有条款
B、海员外派机构对外派海员工作期间应收取的管理费
C、外派海员在境外发生紧急情况时海员外派机构对其的安置责任
D、违约责任
A、海员外派机构应当保证外派海员与本机构,或境外船东,或我国的航运公司,或其他相关行业单位签订有劳动合同 B、外派海员与我国的航运公司或者其他相关行业单位签订劳动合同的,只要有此证明,海员外派机构可以直接外派该海员 C、海员外派机构应当为外派海员购买境外人身意外伤害保险 D、海员外派机构应当在充分了解并确保境外船东资信和运营情况良好的前提下,方可与境外船东签订船舶配员服务协议
A、补发海员证的有效期限为5年 B、在国外补发的《海员证》有效期按返回国内所需时间确定,但最长不超过半年 C、在国内补发的海员证有效期不超过原海员证的有效期 D、在国外补发的海员证有效期按返回国内所需时间确定,但最长不超过3个月
A、A.企业必须承担劳务人员派出后的在外管理责任,也可交由外方雇主负责 B、B.承包工程的单位应当根据工程项目所在国家或者地区的安全状况,有针对性的对外派人员进行安全防范教育和应急知识培训 C、C.对外承包工程的单位应当有专门的安全管理机构和人员,负责保护外派人员的人身和财产安全 D、D.对外承包工程的单位应当为外派人员购买工伤社会保险 E、E.对外承包工程的单位应当为外派人员购买境外人身意外伤害保险