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提问人：网友 发布时间：
【单选题】

影响企业人力资源需求的因素中除了企业规模、经营方向的改变、外部因素外，还有（）的因素。

A、技术设备

B、人员素质

C、组织性质

D、人员结构

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更多“影响企业人力资源需求的因素中除了企业规模、经营方向的改变、外部因素外，还有（）的因素。”相关的问题
第1题
[多选题] 影响人力资源需求的因素主要有（）

A、技术、设备条件的变化  B、职工个人利益需求的变化  C、企业规模的变化  D、企业经营方向的变化  E、外部因素  

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第2题
[简答题] 人力资源需求预测的内容包括（ ）。A.企业人力资源需求预测B.企业人力资源供给预测###SXBA.企业人力资源需求预测B.企业人力资源供给预测C.企业人力资源结构预测D.企业特种人力资源预测E.企业人力资源存量与增量预测

A、A.企业人力资源需求预测
B.企业人力资源供给预测
C.企业人力资源结构预测
D.企业特种人力资源预测
E.企业人力资源存量与增量预测
  

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第3题
[多选题] 影响企业人力资源需求的内部因素是（）

A、经营方向变化，规模不变  B、规模和经营方向都发生变化  C、企业规模的变化  D、人员流动比率  E、技术与管理的变化  

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第4题
[多选题] 影响企业人力资源需求的因素主要来自哪些方面？（）

A、员工工资水平  B、企业生产技术  C、企业人力资源政策  D、企业员工流动率  

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第5题
[多选题] 影响企业市场占有率的主要因素包括（）。

A、市场需求状况  B、竞争对手的实力  C、企业产品的竞争能力  D、企业生产规模  E、企业人力资源和行业环境  

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第6题
[单选题] 影响企业创新的内部因素除了资源投入、机制因素外，还包括（）

A、人力资源  B、资金  C、组织机构  D、文化因素  

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第7题
[单选题] 人力资源供给预测与人力资源需求预测存在重大差别，前者包括企业内部人力资源供给预测和企业外部人力资源供给预测；后者只研究（）

A、企业外部需求  B、企业内部需求  C、企业外部供给  D、企业内部供给  

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第8题
[判断题] 人力资源规划中企业未来人力资源的净需求量是人力资源供给预测和需求预测的差值。

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第9题
[] 下面选项中，（）是通过人力资源规划能够回答或解决的问题。

A、A.企业在某一特定时期内对人力资源的需求是什么  B、B.企业在相应的时间内能得到多少人力资源的供给  C、C.企业人力资源供给和需求比较的结果是什么  D、D.企业选择怎样的供给和需求依据是什么  

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