关于劳动者是否可以兼职，下列说法正确的是（）。

A、劳动者不可以兼职

B、劳动者是否可以兼职应当经劳动行政部门批准

C、劳动者与用人单位协商一致，劳动者可以兼职

D、只要单位不禁止，劳动者即可兼职

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第1题

[单选题] 关于劳动者单方解除劳动合同。下列说法不正确的是（）

A、劳动者应提前30天以书面形式告知 B、员工擅自离职给企业造成损失的，企业可以要求索赔 C、申请解除劳动合同的30天，劳动者可以用假期抵扣 D、员工口头辞职又反悔的不生效

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第2题

[] 下列关于劳动者试用期的说法中，正确的是（）。

A、A.试用期不包含在劳动合同期限内 B、B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C、C.试用期内劳动者不得解除劳动合同 D、D.初次订立劳动合同的，合同可以仅约定试用期

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第3题

[单选题] 关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（）。

A、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况 B、用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况，劳动者应当如实说明 C、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，但是可以扣押其他证件 D、用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金

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第4题

[单选题] 下列关于解除劳动合同的说法中，错误的是（）。

A、劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同 B、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同 C、劳动者患病或因工负伤，用人单位可以解除劳动合同 D、用人单位不能单方解除劳动合同

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第5题

[单选题] 关于企业劳动者单方解除劳动合同，说法正确的是（　）。

A、即使是用人单位以暴力、威胁等手段非法限制劳动者人身自由，劳动者要解除劳动关系，也必须向用人单位事先告知。 B、劳动者可以任意解除与企业的劳动合同，来去自由，企业不能施加任何约束。 C、劳动者可以任意解除与企业的劳动合同，但必须提前书面通知用人单位。 D、如果是在试用期内，劳动者要解除与用人单位的劳动合同，无需通知，来去自由。

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第6题

[] 关于劳动争议解决方式的说法，正确的是（）。

A、A.用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以自行和解 B、B.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解 C、C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成 D、D.用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁