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【单选题】

组织发展的目标是（）。

A、改善组织成员间的关系

B、改善组织效能，提高满意度

C、提高组织成员的积极性

D、增强组织的综合实力

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更多“组织发展的目标是（）。”相关的问题

第1题

[] 组织目标是行政组织机构设置的依据和标准，是组织存在和发展的灵魂，它规定着行政组织发展的基本方向。

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第2题

[判断题] 政府组织形象塑造的目标通常可分为5类：长期目标、中期目标、短期目标、一般目标、特殊目标。其中“针对那些与公共部门目标、信念、发展以及利益相同或相近的公众中的特殊要求制定的目标”指的是政府组织形象的特殊目标

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第3题

[判断题] 组织的最高目标是组织文化的核心和基石，是组织的灵魂，也是维系组织生存发展的精神支柱。

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第4题

[] 战略是指（），它用于确定企业的发展方向和趋势。通常包括组织的发展目标以及实现目标的一整套（）

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第5题

[多选题] 以下对于职业发展管理描述正确的有（）。

A、是现代人力资源管理的一项全新的功能 B、强化组织员工对个人能力、潜质和个人终生职业计划的认知 C、加强对组织目标与个人发展之间联系的认识 D、以鼓励员工在达成组织目标的同时实现自己个人的职业发展目标

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第6题

[单选题] （　）的发展是组织发展的核心。

A、组织目标 B、组织技术 C、组织结构 D、人

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第7题

[] 在公共组织中，决定着组织的行为方式和组织发展的方向，是组织赖以建立和存在的出发点和前提的是组织目标，决定组织目标的具体化，决定规模大小、人员编制的因素是（）。

A、A.职能 B、B.机构 C、C.组织目标 D、D.职位

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第8题

[填空题] 从目标的层次性看，（）的目标是组织或企业作为自身生存或发展的目标。

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第9题

[单选题] 劳动生产率目标、物耗水平目标、资金有效利用目标、资金利润率目标等内容，是表明（）

A、组织能力成长和发展程度的指标 B、组织获利程度的指标 C、组织资源利用程度的指标 D、组织承担社会责任，对社会做出贡献的指标

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第10题

[单选题] 人力资源需求预测要以（）为依据。

A、组织的战略目标 B、组织的战略目标和发展计划 C、组织的战略目标和发展计划、工作任务 D、以上答案都不正确

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