A、A.衰退
B、B.探险
C、C.构建
D、D.维持
A、成长 B、探险 C、构建 D、维持
A、22-24岁 B、25-30岁 C、45-64岁 D、25-44岁
A、A.Super B、B.Parsons C、C.Roe D、D.霍兰德
A、职业匹配理论 B、职业发展理论 C、人职匹配论 D、职业教育理论
A、萨柏职业生涯发展阶段理论 B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论 C、施恩职业生涯发展阶段理论 D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论
A、萨柏的职业发展理论 B、格林豪斯的职业发展理论 C、沙因的职业发展理论 D、帕森斯的特质—因素理论
A、18-25岁 B、25-45岁 C、45-60岁 D、60岁以后
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