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【多选题】

麦克利兰认为，成就需要高的人大都属于中产阶层，这些人包括（）

A、商人

B、经理

C、自由职业者

D、专家

E、学者

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第1题

[判断题] 麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。

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第2题

[判断题] 麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。

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第3题

[判断题] 麦克利兰认为高成就需要者一定是一个优秀的管理者。

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第4题

[填空题] 麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：（）、（）和成就的需要。

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第5题

[单选题] 麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）。

A、对发展的需要 B、对享受的需要 C、对精神的需要 D、对权力的需要

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第6题

[] 根据麦克利兰的理论，以下哪种人适合提拔为领导者。（）

A、A.成就需要高者 B、B.成就需要低者 C、C.权力需要高，亲和需要也高者 D、D.权力需要高，亲和需要低者

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第7题

[单选题] 麦克利兰的成就需要理论强调，（）是麦克利兰理论的核心。

A、成就需要 B、自主需要 C、归属需要 D、权力需要

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第8题

[简答题] 请根据麦克利兰的成就需要理论，分析你自身的权力的需要、情谊的需要和成就的需要，并阐述你认为怎样的激励措施才可以对你起作用。

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第9题

[单选题] 美国管理学家大卫，麦克利兰，专门研究了人的后天需要问题，他认为人的需要，并非都是与生俱来的，有些需要是在后天的个人生活经历中获取的，人在后天形成的需要，主要有三种。下列不属于成就需要论需要的是（）

A、期望需求 B、权力需求 C、成就需求 D、亲和需求

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