人力资源计划中通常应该包括下列所有，除了（）

A、A.角色与职责

B、B.项资源直方图

C、C.项目组织机构图

D、D.人员配备管理计划

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第1题

[多选题] 下列关于工程项目资源消耗计划的表述中，正确的有（）。

A、工程项目决策阶段的资源计划主要是人力资源计划 B、通常工程项目决策阶段的资源投入约占项目总资源投入量的1%～3% C、工程项目准备阶段的资源计划以人力资源计划为主 D、通常工程项目实施阶段的费用约占工程总费用的50% E、工程项目竣工验收阶段的资源需求量很小

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第2题

[单选题] 以下所有都是资源直方图的特点，除了（）

A、通常用于显示没有足够的资源来保证项目按进度计划完成 B、作为人员配备管理计划的一部分，是一种人力资源管理的绘图工具 C、显示在整个项目期间每周（或每月）需要某人、某部门或整个项目团队的工作小时数 D、它可以包括一条水平线，代表某特定资源最多可用的小时数。如果柱形超过该水平线，就表明需要采用资源平衡策略

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第3题

[单选题] 应该在人员配备管理计划中规定如何遣散项目不再需要的团队成员，这样做是因为以下所有理由，除了（）

A、为了节约项目成本 B、为了提高士气（如果已经为员工安排好向新项目平稳过渡） C、为了优化利用企业的物质资源 D、为了减轻项目过程中或项目结束时可能发生的人力资源风险

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第4题

[单选题] （）应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。

A、机械设备管理计划 B、材料管理计划 C、人力资源管理计划 D、技术管理计划

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第5题

[单选题] 下列关于人力资源概念的理解中，错误的是（）。

A、人力资源既可以指人，也可以指能力 B、对于一个社会而言，人力资源就是指正在从事工作的人 C、人力资源包括宏观和微观两个层面的含义 D、人力资源包括当前人力资源和未来人力资源