【单选题】
在两个考核年度内，有（）年考核不称职的下降一个员工档次
A、2
B、1
C、3
D、4
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第3题
A、省发改委于次年1月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核 B、考核分为合格和不合格两个等次 C、年度考核结果作为评标专家续聘的重要依据 D、考核分为不称职、基本称职和称职三个等级
第4题
A、省发改委于次年1月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核 B、考核分为合格和不合格两个等次 C、年度考核结果作为评标专家续聘的重要依据 D、考核分为不称职、基本称职和称职三个等次
第5题
A、年度出现基本称职4次及以上的，年度考核评定为不合格 B、年度出现1次不称职和2次及以上基本称职的，年度考核评定为不合格 C、年度出现不称职2次及以上的，年度考核评定为不合格 D、不属于上述情形的评定为合格
