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【单选题】

工会应当监督、检查职工代表大会或者职工大会决议的执行，对发现的问题应当向企业提出意见或者建议，并报告（）

A、劳动部门

B、同级政府

C、上级工会

D、工会委员会

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第1题

[单选题] 下列直接涉及劳动者切身利益的规章制度，应当按照有关法律的规定，经（）讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并履行公示程序。

A、职工代表大会或工会代表 B、工会代表或全体职工 C、职工代表大会或者全体职工 D、工会代表

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第2题

[单选题] 职工代表大会闭会期间，遇有重大事项，经企业管理机构、工会或者（）以上职工代表提议，应当召开职工代表大会临时会议。

A、三分之一 B、二分之一 C、四分之一

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第3题

[多选题] 按照《劳动合同法》的规定，用人单位在制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当（）

A、经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见 B、与工会或者职工代表平等协商确定 C、经职工代表大会通过 D、公示，或者告知劳动者

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第4题

[单选题] 用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经（）或全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。

A、职工代表大会 B、工会 C、职工代表 D、单位领导

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第5题

[单选题] 企业符合法定情形确需裁减人员时，应当提前30日通过（）的形式，向职工说明情况，听取工会或者职工的意见。企业自裁员之日起6个月内录用人员的，应当依法优先录用被裁减的人员。

A、职工代表大会或者职工大会 B、厂务公开 C、公开征询意见 D、职工代表会议

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第6题

[单选题] 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。

A、董事会 B、监事会 C、工会 D、职工代表大会

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第7题

[单选题] 工会应当在职工代表大会或者职工大会召开前广泛听取职工意见和建议，征集议案，提出议题的建议，提请大会（）

A、审议 B、表决 C、通过 D、讨论

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第8题

[单选题] 企业符合法定情形确需裁减人员时，应当提前（）日通过职工代表大会或者职工大会的形式，向职工说明情况，听取工会或者职工的意见。

A、15 B、30 C、10 D、60

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第9题

[填空题] 企业工会是职工代表大会或职工大会的（），负责职工代表大会或职工大会的（）。

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