【判断题】
A、劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间 B、劳务派遣单位是用人单位,接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位 C、被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬 D、被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
A、劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间 B、劳务派遣单位是用人单位,接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位 C、被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬 D、被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
A、劳务用工合同以劳务派遣三方关系为前提 B、劳务用工合同是劳动者与用工单位之间的劳动合同 C、劳务用工合同的内容必须与劳务派遣协议协调一致 D、劳务用工合同是在劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同的基础上订立
A、发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁当事人 B、劳务派遣关系中,用工单位与劳动者劳动争议的,用工单位与劳动者为当事人 C、劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议,劳务派遣单位、用工单位与劳动者为仲裁当事人 D、利害关系人可申请参加仲裁活动或由仲裁委员会通知其参加仲裁活动。