A、绩效目标比较法 B、水平比较法 C、横向比较法 D、函数比较法
A、工作排序法 B、因素比较法 C、点数法 D、海氏工作评价系统
A、A.目标比较法 B、B.水平比较法 C、C.纵向比较法 D、D.横向比较法
A、绝对数比较和百分比变动比较 B、水平分析法和动态分析法 C、横向比较法和水平比较法 D、纵向比较法和动态分析法
A、比较法 B、差额计算法 C、比率分析法 D、因素分析法
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