【单选题】
某企业实施高水平的弹性员工福利计划，则该企业最有可能是（）
A、成熟稳定期的大企业
B、初创成长期的小企业
C、初创成长期的大企业
D、成熟稳定期的小企业
查看正确答案A、标准化的福利计划 B、弹性员工福利计划 C、低成本员工福利计划 D、高收益类员工福利计划
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第4题
A、员工福利计划的实施包括承保、保全、理赔及查询报告等服务项目 B、福利计划设计应当完全实现员工自由福利计划的权利 C、员工整体福利计划和各个福利项目的成本比较合理，都在企业可支配的范围之内 D、福利计划要体现企业的经营哲学和战略目标，有利于塑造和谐特色的企业文化
第5题
A、在弹性福利计划中，雇主单方面全盘负责福利计划的设计和融资 B、弹性福利计划赋予员工更多的权利，让员工能在菜单中按照自己的需要来选择福利项目 C、人口构成的变化是弹性福利制度受到广泛欢迎的主要原因之一 D、一些弹性福利计划项目可以满足员工个性化的需要
