A、①②③④
B、①②③⑤
C、②③④⑤
D、①②③④⑤
更多“ 尽管目前我国很多企业的职工福利管理还不到位，但越来越多的企业开始关注如何通过有效的员工福利制度来激励和留住人才，以保障企业目标的实现。以下关于未来员工福利制度发展的说法中，正确的有（）。<br /> ①员工福利制度的设计将更注重满足员工的个性化需求<br /> ②越来越多的企业采用弹性福利计划<br /> ③福利管理对专业化要求将越来越高，福利管理成本呈上升趋势<br /> ④对于企业而言，选择弹性福利计划将更有利于形成规模经济并能有效解决逆向选择问题<br /> ⑤福利管理将呈现专业化趋势和外包趋势”相关的问题
A、目前企业对职工的培训工作还不十分重视 B、科学技术迅猛发展，推动者生产和制造技术不断改进和改革 C、职工培训工作是十分重要的，必须一直抓下去 D、随着科学技术的发展，企业职工的素质需要提高
A、小企业职工福利费包括非货币性集体福利 B、小企业给职工发放的节日补助应作为职工福利费管理 C、小企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予在企业所得税税前扣除 D、小企业职工福利费包括离退休人员统筹外费用
A、企业发生的收益性支出应当分期扣除或者计入有关资产成本 B、非居民企业在中国境内未设立机构场所的，其来源于中国境内的所得，适用税率为20% C、企业在正常生产经营期间，不得将公益金用于支付职工保险费用 D、由职工缴纳的社会保险费应从职工个人的应发工资中扣缴
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