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【单选题】

管理者要处理大量不同类型的问题,制订员工职业生涯规划属于()。

A、短期问题

B、长期问题

C、琐碎问题

D、次要问题

更多“管理者要处理大量不同类型的问题,制订员工职业生涯规划属于()。”相关的问题
第1题

A、短期问题  B、长期问题  C、主问题  D、重问题  

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第2题

A、长期问题  B、短期问题  C、琐碎问题  D、次问题  

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第3题

A、A.长期问题  B、B.短期问题  C、C.琐碎问题  D、D.次问题  

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第4题

A、理者面临问题可以根据分量不同划分为主问题和琐碎问题  B、短期问题是当前面临并需解决,长期问题是以后再考虑  C、由于理者面临问题很多,所以只关注重问题就可以了,琐碎问题可以忽略  D、紧急问题必定是重问题  

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第5题

A、经常组织员工对一些问题进行讨论  B、帮助员工制订竞争力提高目标和计划  C、帮助员工建立能力成长可看得见台阶  D、以上都是  

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