生理节奏法则，强调时间管理要区分工作的重要与紧急。

查看正确答案

更多“生理节奏法则，强调时间管理要区分工作的重要与紧急。”相关的问题

第1题

[判断题] 每个人的生理节奏都一样，时间管理不用考虑差异问题。

点击查看答案

第2题

[单选题] 管理工作时间可以遵循40/30/30法则，对这一法则描述错误的选项是：（）。

A、40%的时间用于完成计划内的工作 B、30%的时间可以为未来规划而努力 C、30%的时间用来调整身心与个人娱乐 D、30%的时间完成革新性、突破性的工作

点击查看答案

第3题

[] 二八法则强调关注重要的少数，安排时间和精力，提高时间使用效率。

点击查看答案

第4题

[判断题] 工作和学习，一次时间长度的安排，要考虑边际效率递减法则，考虑个人注意力集中的时长，合作安排时间长度，有利于提高效率。

点击查看答案

第5题

[单选题] 对管理比较系统的理解是（）

A、管理就是领导，则强调管理者个人的影响力和感召力对管理工作的重要意义 B、管理就是做人的工作，它的主要内容是以研究人的心理、生理、社会环境影响为中心激励职工的积极性 C、管理是管理者或管理机构，在一定范围内，通过计划、组织、控制、领导等工作，对组织所拥有的（物、时间、信息）进行合理配置和有效使用，以实现组织额定目标的过程 D、管理有四层含义；第一，管理是一个过程：第二，管理的核心是达到目标：第三，管理达到目标的手段；第四，管理的本质是运用组织拥有的各种资源。