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【判断题】

管理系统理论认为，参与式的领导方式是效率较高的一种领导方式。

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第1题

[单选题] 有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即（）。

A、管理方格理论 B、权变理论 C、管理系统理论

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第2题

[单选题] 领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（）。

A、指令型领导 B、说服式领导 C、参与式领导 D、授权式领导

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第3题

[判断题] 情境领导理论将权变因素聚焦在员工特点上，并根据员工的成熟度不同，将领导方式分为四种：命令式；说服式；参与式；授权式。

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第4题

[单选题] 以下选项中（）不属于美国管理学家怀特和李皮特提出的三种领导方式理论。

A、民主式 B、放任式 C、参与式 D、权威式

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第5题

[单选题] 家园合作的方式（）。

A、直接参与式与被动参与式 B、主动参与式与被动参与式 C、主动参与式与间接参与式 D、直接参与式与间接参与式

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第6题

[单选题] 在管理的领导方式四种制度中，（）制度是传统的领导方式。

A、专权的命令式 B、温和的命令式 C、协商式 D、参与式

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第7题

[单选题] 三种极端领导行为理论中，最有效的领导方式是（）

A、参与式 B、民主式 C、放任式 D、专制式

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第8题

[多选题] 参与式社会评价的具体方法有（）。

A、参与式评价 B、自主式参与 C、参与式管理 D、参与式行动 E、自主式评价

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第9题

[多选题] 三种极端领导行为理论的领导方式包括（）

A、参与式 B、民主式 C、放任式 D、专制式

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