搜题

【单选题】

领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（）。

A、指令型领导

B、说服式领导

C、参与式领导

D、授权式领导

查看正确答案

更多“领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（）。”相关的问题

第1题

[判断题] 领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来，创造了三度空间领导效率模型，该理论认为，有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑，领导者应根据领导者的成熟程度，采取不同的领导方式，才能收到最佳领导效果。

点击查看答案

第2题

[判断题] 权变理论认为领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。

点击查看答案

第3题

[] 领导方式连续统一体理论认为，不存在（）领导方式，一切取决于领导者、被领导者和环境因素。

点击查看答案

第4题

[填空题] 情景理论认为，有效的领导决定于领导者、被领导者和（）三者的配合关系。

点击查看答案

第5题

[判断题] 生命周期理论认为，双高的领导者一定经常有效；双低的领导者也一定经常无效。

点击查看答案

第6题

[填空题] 领导方式连续统一体理论认为，并不存在着一种（）领导方式，一切取决于领导者、被领导者和环境因素。

点击查看答案

第7题

[多选题] 领导活动中人际关系一般包括（）。

A、领导集团内部成员之间的关系 B、领导者与被领导者之间的关系 C、被领导者之间的关系 D、个人与群体之间的关系、群体与群体之间的关系

点击查看答案

第8题

[] 领导特质理论假设领导者的（）必然不同于普通被领导者，因此，企图找出领导者与被领导者之间在个性、社会、生理或智力因素方面的差异。

点击查看答案

第9题

[多选题] 领导的生命周期理论是一个三维结构的领导效率模型，三个维度是（）

A、工作行为 B、工作关系 C、被领导者的成熟程度 D、关系行为

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服