A、提高下属成熟度 B、替换领导者以适应情景 C、重构任务 D、改变领导职权 E、改变领导者的个人风格
A、领导特质理论 B、领导行为理论 C、领导情景理论 D、领导场景理论
A、A.个人特质理论 B、B.情景特质理论 C、C.素质理论 D、D.资质理论
A、A.领导者个人的作风 B、B.领导者个人的素质 C、C.领导者个人的领导艺术 D、D.领导者个人的性格特征
A、领导者出身 B、领导性质 C、领导结构 D、领导效果
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