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【多选题】

根据领导的管理风格可以把领导划分为（）三类。

A、性格领导

B、制度领导

C、种族领导

D、文化领导

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第1题

[判断题] 领导情境理论将领导划分为任务行为（关心任务）和关系行为（关心人）两个维度，并根据两个维度组合成四种不同领导风格。

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第2题

[] 根据公共事业领导者控制或影响被领导者方式的不同，领导风格有四种类型，称为四种领导体制，具体是：（）、（）、（）、（）。前三种可以统称为权力主义领导方式。（）领导方式注重人际关系，管理者以人为中心，本质上是民主主义，因此才是效率最高的领导方式。

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第3题

[多选题] 马克思。韦伯根据领导者的权利来源不同，把领导者划分为（）。

A、超凡魅力型领导者 B、世袭型领导者 C、法理型领导 D、正式领导者

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第4题

[单选题] 根据领导的完成任务职能和群体维持职能划分，有两种基本的领导风格，其中，（）领导风格寻求与员工建立友好、信任和相互尊重的关系。

A、任务导向型 B、员工导向型 C、效益导向型 D、企业导向型

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第5题

[单选题] 领导方式是有弹性的，不同的领导方式可能在同一领导者身上出现，因为领导者可以根据不同的情况斟酌选择，在实践中采用最合适于下属特征和工作需要的领导风格，有一种领导方式可以分为四种类型：指示型，支持型，参与型，成就导向型，这种领导理论是（）

A、生命周期理论 B、权变理论 C、管理方格理论 D、路径-目标理论

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第6题

[单选题] 以下哪个选项用来描述以行动为中心领导模式最恰当（）。

A、该模式中领导者的责任可以划分为三类：完成任务、构建团队、满足个体需要 B、该模式中领导者的责任可以划分为两种：完成任务和满足个体需要 C、该模式中领导者的责任都归为一大类：完成任务 D、该模式中领导者的责任可以划分为四类：完成任务、构建团队、满足个体需要和满足上级领导的需要

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第7题

[填空题] 领导作风理论以（）为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为分为三种类型，即专制式的领导作风、（）和放任自流的领导作风。

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第8题

[判断题] 在沟通过程中，领导者的个人风格和领导者的个性特征、管理风格相关，并且，领导者的个人风格与沟通的相关度非常高。（）

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第9题

[单选题] 根据领导者运用职权的方式不同，可以将领导方式概括为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是（）。

A、纪律严格，管理规范，赏罚分明 B、组织成员具有高度的独立自主权 C、按规章管理，领导者不运用权力 D、员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性

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