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【多选题】

领导在批评下属时要做到()。

A、实事求是

B、要以理服人

C、要以权压人

D、要以诚相见

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第1题

A、工作沟通中,应遵循尊重领导、尊重同事和尊重下属的原则。  B、提出批评和建议选择合理的方式和场合,避免言辞过于激烈,批评做到对事不对人。  C、学会换位思考,注重关心他人。  D、对于合理的批评和建议应合理接受,不合理的应当场反对,不用顾及他人感受。  

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第2题

A、对下级进行批评,一定掌握方式方法,注意分寸  B、出于公心,从爱护的角度出发  C、根据不同的对象,采取不同的方式  D、不一味地埋怨,必帮他们承担一定的责任  

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第5题

A、领导尊重、关心下属,为下属做出表率  B、下属应当尊敬、维护领导,有效执行上级指令  C、领导尊重、关心下属,为下属做出表率,才能获得持久的信任与拥护  D、下属绝对服从领导安排的各项工作,不论对错  

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第8题

A、A.批评的目的就是明确事情的对错与否  B、B.避免当众批评  C、C.批评对事不对人  D、D.只批评一次,不旧帐重提  

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第9题

A、必须做到有法可依,照章办事,注意职权相符,不能随便超越自己的职权  B、运用权力讲道理,坚持以理服人  C、使用权力重视感情因素,以情动人  D、蛮横无理,以权压人  

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