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【多选题】

《劳动合同管理办法2018》如《劳动合同》属第三次签订的,续签评估流程的裁决人须按当期《人事业务裁决权限》规定执行,经由如下人员审核()、()。

A、公司第一责任人

B、对口系统中心第一责任人

C、人资中心第一责任人

D、总裁助理

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第3题

A、《劳动补充协议》  B、《十大戒律》  C、《员工保密协议》  D、《入职承诺书》  

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第7题

A、《劳动法》  B、《中国石油天然气股份有限公司劳动合同管理办法》  C、《劳动合同法》  D、《社会保障法》  

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第9题

A、根据实际工作需要,应当严格限制参与管理劳动合同的人员,以免档案资料散存于个人手中,造成遗失或泄密  B、劳动合同档案管理的程序主要包括劳动合同档案材料的收集、劳动合同的分类归档、明细目录的编制以及档案编码的编制  C、归档的劳动合同份数为一份,可以是原件,也可以是复印件  D、劳动合同档案管理就其基本性质和主要作用来说,是一项管理性、服务性的工作  

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