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【单选题】

以下不是中国石油福建销售公司劳动用工管理实施办法制定依据的是（）

A、《劳动法》

B、《中国石油天然气股份有限公司劳动合同管理办法》

C、《劳动合同法》

D、《社会保障法》

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第1题

[填空题] 《中国石油化工股份有限公司制定销售企业计量管理办法》的目的和宗旨在于加强中国石油化工股份有限公司销售企业的计量监督与管理，推动技术进步，（），提高经济效益，促进企业管理现代化。

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第2题

[多选题] 中国石油化工集团公司制定销售企业计量管理办法的目的和宗旨（）

A、加强中国石油化工集团公司销售企业的计量管理 B、推动技术进步 C、降低损耗 D、提高经济效益 E、促进企业管理现代化

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第3题

[简答题] 《中国石油化工集团公司销售企业计量管理办法》规定计量员可向管理部门提供哪些计量数据？

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第4题

[] 《中国石油化工集团公司销售企业计量管理办法》中规定计量器具有哪些使用要求？

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第5题

[简答题] 中国石油化工集团公司制定销售企业计量管理办法的目的和宗旨是什么？

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第6题

[] 甲公司一直实行标准工时制，在2016年度，甲公司在劳动用工方面发生了以下事实：（1）6月5日，已累计工作11年且本年度从未请假的王某向公司提出年休假申请。（2）因工作需要，公司安排赵某在国庆期间加班5天，其中占用法定休假日4天，占用周末休息日1天，范某日工资为200元。（3）8月15日早晨，尚处于试用期的冯某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗2个月。（4）10月10日，公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工，试用期1个月：11月25日，公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同，便通知郑某终止用工。关于甲公司与郑某之间非全日制用工劳动关系的下列表述中，正确的是（）。

A、A.甲公司与郑某可以订立口头用工协议 B、B.郑某有权与甲公司和乙公司分别订立劳动合同 C、C.甲公司可以随时通知郑某终止用工 D、D.甲公司与郑某可以约定试用期

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第7题

[单选题] 《中国石油天然气集团公司承包商安全监督管理办法》要求，集团公司承包商安全监督管理原则表述错误的？（）

A、安全第一、预防为主 B、统一领导、分级负责，直线责任、属地管理 C、谁发包、谁负责，谁用工、谁监管 D、建设单位安全生产责任不可替代

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第8题

[多选题] 中国石化成品油物流优化运行三级管理网络是由（）组成。

A、油品销售事业部 B、大区公司（含区外分公司和各驻厂办事处） C、省（区）市石油分公司 D、地市州石油分公司

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第9题

[多选题] 劳动用工制度包括：（）（出自中国银行业监督管理委员会办公厅《关于优化农村合作金融机构人力资源结构的指导意见》）

A、建立科学的定岗定员制度 B、建立劳动合同用工与持证上岗制度 C、建立用工的准入和分流制度 D、完善工资分配制度和劳动保险制度

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