A、总经理比中层管理人员更需要人际技能
B、总经理比中层管理人员更需要自由行为权
C、总经理比中层管理人员更需要掌握公司经营问题的信息
D、总经理比中层管理人员更需要掌握概念技能
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A、总公司总经理、副总经理和总经理助理 B、总公司董事会秘书、合规负责人、总精算师、财务负责人和审计责任人 C、分公司、中心支公司总经理、副总经理和总经理助理 D、支公司、营业部经理 E、与上述高级管理人员具有相同职权的管理人员
A、营销人员太多，产生了鱼龙混杂的现象 B、总经理投入不够，致使营销人员产生了看法 C、总经理的管理幅度太宽，无法对营销队伍实行有效的管理 D、营销队伍的管理层次太多，致使总经理无法与营销人员进行有效沟通
A、营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况 B、总经理投入的管理时间不够，致使管理人员产生了看法 C、总经理的管理幅度太宽，以致于无法对营销队伍实行有效的管理 D、营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
A、营销人员工作懈怠，缺乏积极性 B、总经理投入的管理时间不够 C、总经理的管理幅度太宽，以致无法再对营销队伍进行有效管理 D、营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员进行有效的沟通
A、股东、合伙人、总经理或者具有相同职权的管理人员 B、股东、法定代表人、总经理或者具有相同职权的管理人员 C、法定代表人、总经理、副总经理或者具有相同职权的管理人员 D、合伙人、法定代表人、主要负责人或者具有相同职权的管理人员
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