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【单选题】

员工离职的三个阶段中，哪个阶段可以挽救员工的忠诚度（）

A、离职的潜伏期

B、辞职期

C、辞职后

D、辞职前

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第1题

[单选题] 下列不属于员工离职的三个阶段的是（）

A、离职的潜伏期 B、辞职期 C、辞职后 D、辞职前

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第2题

[单选题] 下列哪个选项不是传统职业生涯发展的阶段（）

A、立业阶段 B、成熟阶段 C、维持阶段 D、离职阶段

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第3题

[单选题] 关于儿童科学探索的三个阶段的表述中，正确的是（）。

A、三个阶段之间的界限分明 B、三个阶段按顺序依次过渡 C、三个阶段可以相互蕴含 D、三个阶段不能互相转化

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第4题

[单选题] 下列哪个阶段不是软件生存期三个阶段中的内容（）。

A、计划阶段 B、开发阶段 C、编码阶段 D、维护阶段

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第5题

[单选题] （）可以分成三个阶段，即预期阶段、碰撞阶段和调整阶段。

A、组织领导人的行为 B、员工的甄选和提拔 C、社会化过程 D、制定和执行组织制度

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第6题

[] 煤粉燃烧的三个阶段中时间最长的是哪个阶段（）。

A、A.着火前的准备阶段 B、B.燃烧阶段 C、C.燃尽阶段 D、D.三个阶段时间一样长

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第7题

[单选题] 新员工和组织之间相互发现、相互接纳、职业匹配和生涯定位，这个时期是职业发展阶段设计中所指的哪个阶段？（）

A、进入组织阶段 B、早期职业阶段 C、中期职业阶段 D、后期职业阶段

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第8题

[判断题] 低碳钢在整个拉伸实验过程中，其工作段的伸长量与荷载之间的关系可以分为弹性阶段、屈服阶段（或流动阶段）、和局部变形阶段三个阶段。

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第9题

[多选题] 根据室内火灾温度随时间的变化特点，可以将火灾发展过程分为三个阶段，分别是以下哪三个阶段？（）

A、初起阶段 B、全面发展阶段 C、复燃阶段 D、熄灭阶段

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