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【单选题】

下列哪个选项不是传统职业生涯发展的阶段（）

A、立业阶段

B、成熟阶段

C、维持阶段

D、离职阶段

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第1题

[单选题] 在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。

A、萨柏职业生涯发展阶段理论 B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论 C、施恩职业生涯发展阶段理论 D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论

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第2题

[单选题] 下列哪一项属于现代职业生涯发展模型（）

A、多元职业生涯模型 B、组织导向型的职业生涯管理模型 C、传统的职业生涯模型

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第3题

[判断题] 根据职业生涯的发展阶段，职业计划主要有职业探索性阶段、立业发展阶段、职业中期阶段、职业后期阶段四种类型。（　）

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第4题

[多选题] 以下是金斯伯格的职业生涯发展阶段理论内容的是（）。

A、职业准备阶段 B、职业生涯后期 C、职业生涯初期 D、职业生涯中期

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第5题

[单选题] 新员工和组织之间相互发现、相互接纳、职业匹配和生涯定位，这个时期是职业发展阶段设计中所指的哪个阶段？（）

A、进入组织阶段 B、早期职业阶段 C、中期职业阶段 D、后期职业阶段

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第6题

[单选题] 关于罗宾斯的职业生涯发展理论的描述，下列哪项不正确（）

A、人的职业生涯发展分5个阶段 B、在工作岗位上开始尝试成功与失败属于职业稳定发展阶段 C、人在学校学习时就已经开始职业探索 D、在不同岗位上发挥着骨干作用属于职业成熟阶段

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第7题

[] 在这个时期，大多数的人在此时的抉择，可能是易静不易动，而进入维持期选择留在公司里，就算没能晋升，也可能被安排为一个中高级的资深管理转技师，工程师，专员等。属于以下人的职业发展过程中的哪个阶段（）？

A、A.退出阶段 B、B.职业生涯中期阶段 C、C.职业生涯初期阶段 D、D.职业生涯后期阶段

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第8题

[多选题] 下列属于职业生涯发展通道的内涵的有（）。

A、职业生涯发展通道的宽度 B、职业生涯发展通道的速度 C、职业生涯发展通道的长度 D、职业生涯发展通道的高度

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第9题

[单选题] 职业生涯的各个阶段中，被称为职业生涯规划的黄金阶段，员工薪金水平最高的是（）。

A、职业探索阶段 B、立业发展阶段 C、职业稳定阶段 D、职业后期阶段

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