【多选题】
工作分析结果可产生和形成（）
A、工作本身
B、工作描述
C、工作规范
D、人员特征
E、职位说明书
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第3题
A、制订方案、分配选题、获取信息、梳理分析、形成结果、表达交流 B、分配选题、讨论方案、梳理分析、获取信息、形成结果、表达交流 C、分配选题、讨论方案、获取信息、梳理分析、形成结果、表达交流 D、制订方案、获取信息、分配选题、梳理分析、形成结果、表达交流
第7题
A、A.制订方案、分配选题、获取信息、梳理分析、形成结果、表达交流 B、B.分配选题、讨论方案、梳理分析、获取信息、形成结果、表达交流 C、C.分配选题、讨论方案、获取信息、梳理分析、形成结果、表达交流 D、D.制订方案、获取信息、分配选题、梳理分析、形成结果、表达交流
第8题
A、A.形成考核结果分析简报和管理分析报告，针对评估过程中暴露的问题进行细致分析 B、B.制定员工绩效改进计划，培训工作计划和岗位轮换计划 C、C.建立员工绩效过程跟踪档案 D、D.等级绩效评价结果与薪酬、晋升等内容联系
