A、发现涉嫌走私犯罪案件的 B发现非法违禁物品的
B、发现非法缉私活动的
C、没有发现违法活动的
更多“在缉私案件调查过程中，发现下列（）情况应在规定时间内上报备案。”相关的问题
A、缉私情报工作必须专人专办，非情报人员在获得批准后方可经营缉私情报线索 B、要建立健全的缉私情报研判程序，重要走私线索可先实施后报单位主官批准 C、缉私情报的运作未经正当程序的，此案件视为无情报案件，不得实施情报奖励 D、单位主管领导直接经营的缉私秘密力量可不报上级调查部门备案
A、缉私情报工作必须坚持党委领导下的首长分工负责制，其下属调查人员对案件不用负责 B、非情报人员在申请批准后方可经营缉私情报线索 C、缉私工作必须依据法律法规进行 D、要建立健全缉私情报运作程序，调查部门接到走私情报后必须进行登记
A、缉私秘密力量的经营管理由调查部门具体负责，对未履行审批手续的对象考察试用期一般不超过三个月 B、加强对外缉私秘密力量的经营管理，对待建对象要加强考核管理 C、缉私秘密力量不合格的，应及时清理停用 D、要完善缉私秘密力量的保护措施，做好一次性使用的缉私举报人工作情况的记载
A、在业务流程中，关联岗位员工发现异常情况或案件线索，经反映举报并采取后续措施发现的案件。 B、在业务流程中，通过流程监督机制或IT系统预警功能发现异常情况或案件线索，经向相关部门负责人或机构负责人报告并采取后续措施发现的案件 C、业务流程或工作部门的负责人，在日常管理监督或通过岗位轮换、强制休假等措施发现异常情况或案件线索，经向机构负责人报告并采取后续措施发现的案件 D、在机构组织的检查或在机构内审（稽核）监察部门检查中发现异常情况或案件线索，经机构采取后续措施发现的案件 E、在上级机构组织的检查或在上级机构内审（稽核）监察部门检查中发现异常情况或案件线索，责成或会同该机构采取后续措施发现的案件 F、保险机构按照保监会或其派出机构的部署，在组织开展全面自查或专项自查中发现异常情况或案件线索，经该机构采取后续措施发现的案件 H、作案嫌疑人迫于内部监督检查、信访举报核查、岗位轮换、强制休假等措施的压力，在作案行为未暴露前，主动向机构坦白交代发现的案件
A、缉私秘密力量要严格进行考核，建立工作档案，防止失控 B、对在走私犯罪集团内部的秘密力量要严密控制，防止利用工作之便进行违法犯罪 C、对于缉私秘密力量不合格的，应及时上报并继续考察 D、为完善缉私秘密力量的保护措施，控制知情面，可不对缉私举报人的工作情况进行记录记载
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