【判断题】
A、方案设计是否体现调查目的和要求 B、方案设计是否科学、完整和具备可操作性 C、方案设计能否保证调查质量 D、在实践中检验调查方案的科学性
A、薪酬调查包括薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查两个方面 B、薪酬调查的结果可以为企业薪酬水平的调整提供依据 C、在选择薪酬调查企业的时候要符合可比性原则 D、薪酬调查的过程中一般只调查货币性薪酬 E、如果被调查的企业没有准确的薪酬数据,可以采用频率分析法进行分析